Le coaching
"Le coaching est l'accompagnement de personnes ou d'équipes pour le développement de leurs potentiels, de leurs savoir-faire et de leurs savoir-être dans le cadre d'objectifs" selon la définition de la société Française de Coaching.
Cette discipline permet de faire émerger vos ressources, vos qualités, vos talents. C'est donc vous-même qui allez développer vos potentiels et vos savoir-faire dans le cadre du contrat d'objectifs que nous aurons fixé ensemble.
Concrètement pour quoi ?
Améliorer ses performances
Développer ses compétences
Optimiser ses choix
Dépasser les difficultés
Relever les défis
Favoriser la prise d'initiative
Insuffler de l'optimisme
Mettre l'innovation au pouvoir
Développer son agilité et adaptabilité
Analyser et comprendre les enjeux
S'adapter aux changements
Gérer les situations improbables
Pour qui ?
La vie professionnelle est longue et parsemée de moments d'épanouissement, d'enrichissement, de rencontres et d'aventures. Mais pas seulement… Elle peut également être synonyme de changements d'organisation, d'équipes, de coupes budgétaires, de projets stratégiques qui viennent parfois vous ébranler, vous faire douter de votre posture ou de vos capacités.
Dans ces phases délicates, vous avez la possibilité de vous remettre en action et d'être le changement que vous souhaitez voir !
« La distance entre nos rêves et la réalité s'appelle l'action »